Empleados de las delegaciones de los Aeropuertos Internacional José Francisco Peña Gómez (Las Américas), Joaquín Balaguer (El Higüero) y el Helipuerto de Santo Domingo recibieron un taller de capacitación sobre los deberes, derechos y régimen ético del servidor público.
La jornada de capacitación fue desarrollada en el salón de eventos de la sede central del Departamento Aeroportuario e impartida por la licenciada Yessica Inoa, Analista de Función Pública del Ministerio de Administración Pública.
Los participantes del evento recibieron por más de una hora, una amplia explicación sobre los derechos que corresponden al servidor público y los deberes que tienen que cumplir al asumir una función en el Estado.
Este taller se enmarca en el desarrollo de la jornada de capacitación impulsada por el Departamento de Recursos Humanaos del Departamento Aeroportuario y el mismo será llevado hasta las demás delegaciones aeroportuarias de las regiones sur, norte y este del país.
Los empleados que participan en la jornada de capacitación aprenden entre otros aspectos, conceptos sobre las categorías del Servidor Público, los órganos de dirección y control, derechos generales y los deberes de los Servidores Públicos.
El Departamento Aeroportuario realizó varios “concursos externos” dirigido a todos los ciudadanos, para cubrir vacantes en el área de contabilidad, dando cumplimiento a las disposiciones de la Ley 41-08 de Función Pública y sus reglamentaciones complementarias.
La publicación, dando a conocer las informaciones y los requerimientos para los concursantes, se realizó en un periódico de circulación nacional, el sábado 6 y lunes 8, en tanto que en el portal de concursos públicos “concursa” del Ministerio de Administración Pública y en la página web del DA, se realizó el viernes 5 de mayo.
La recepción de documentos y primera fase de los concursos se realizaron los días miércoles 10, jueves 11 y viernes 12; donde el personal del Departamento de Recursos Humanos, atendió a los participantes.
La Encargada de Recursos Humanos, Zidhalta Román al momento de dar los detalles sobre los concursos, señaló que el propósito es incorporar a la administración pública, personas altamente calificadas, para consolidar la eficiencia y la calidad de los servicios que brinda la institución a los ciudadanos.
El artículo 32 de la ley de Función Pública 41-08, establece que “toda persona tendrá derecho de acceder al servicio público en condiciones de igualdad, sin más requisitos que los establecidos de conformidad con los previsto en la ley su reglamentación complementaria”.
En los próximos días, por las vías correspondientes se darán a conocer los resultados del proceso, para ocupar las vacantes que se han presentado, también se colocarán en portales de la institucional, y del Ministerio de Administración Pública, a los cuales se pude puede acceder, a través de las direcciones: www.da.gob.do y www.map.gob.do
El Departamento Aeroportuario se encuentra inmerso en procesos de mejoras organizacionales, tendentes a elevar la calidad en la prestación de servicios y satisfacción de los ciudadanos.
