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MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CAPACITA A FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO AEROPORTUARIO

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Funcionarios del Departamento Aeroportuario participaron en el taller de capacitación “Evaluación del Desempeño laboral por Factores” que procura capacitar a los ejecutivos para evaluar a los empleados de forma objetiva.

La jornada de capacitación fue coordinada por la Gerencia de Recursos Humanos del Departamento Aeroportuario y fue impartida por técnicos del Ministerio de Administración Pública (MAP).

Esta capacitación estuvo dirigida a directores, gerentes, encargados y delegados aeroportuarios, quienes tienen la misión de  evaluar al personal bajo su responsabilidad.

El objetivo de este adiestramiento es cerrar las brechas,  profesionalizar la función pública e identificar las oportunidades de mejora de los servidores públicos.

El taller fue impartido por Geremias Miliano, analista de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Desempeño del MAP

El curso taller tuvo una duración de dos horas  y fue realizado en el salón multiuso del Departamento Aeroportuario.

 

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